Het is een feit: tevreden medewerkers blijven langer bij je. Dat geldt ook voor uitzendkrachten. De uitzendkrachten van Anderz for Flex blijven zeker bij je, die gaan er niet vandoor via de achterdeur. Want onze mensen zijn echt tevreden toppers. Uit een zeer recent medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt namelijk: onze medewerkers geven Anderz maar liefst een 9,8.
Zoals de meeste mensen weten die in deze branche werken kan het een hele klus zijn om een grote groep flexkrachten (die allemaal ergens anders werken) te bereiken én ze zo ver te krijgen dat ze deelnemen. Een responspercentage van 47% was voor ons dan ook boven verwachting. We ondervroegen meer dan 100 van onze flexkrachten over verschillende onderwerpen: onboardingsproces, uren invullen, salaris en tevredenheid zijn hier een belangrijke greep uit.
Het onboardingsproces is een belangrijk onderdeel van menig uitzendbureau en backofficepartij. Belangrijk dus dat dit functioneert naar behoren en voor ons bij Anderz een onderdeel wat áltijd in ontwikkeling blijft. Het onboardingsproces kreeg van onze medewerkers een 8,8!