Verlonen op basis van payroll
Als ondernemer weet je als geen ander dat risico's onderdeel uitmaken van het ondernemerschap. Het beheersbaar maken van die risico’s is één van de voordelen van verlonen op basis van payroll.
Daarbij werf en selecteer je zelf de medewerker, de rest besteed je uit aan ons. Als juridisch werkgever plaatsen we de medewerker bij ons op de loonlijst. We zorgen voor tijdige en juiste betaling van het loon en alle werkgeverspremies. We borgen dat je medewerkers dezelfde voorwaarden hebben als de medewerkers in vaste dienst. Ook nemen we de voorfinanciering op ons.
Dit doen we voor je:
- Uitbetalen lonen conform de cao van de opdrachtgever en voorfinanciering
- Loonstroken, jaaropgaven en loonaangiften
- Facturatie aan je eindklanten
- Ziekteverzuimregistratie en pensioenopbouw
- Bijhouden vakantie-uren en andere variabele factoren
- Afdrachten belastingen, Sociaal Fonds en premies
- Bijhouden digitaal dossier
