Salaris­administratie

Salarisadministratie

Iedere ondernemer moet een salarisadministratie bijhouden. Dat is vastgelegd in de wet. Dit kun je zelf doen, maar kunt het ook uitbesteden.

Bijhouden is naast tijdrovend ook ingewikkeld. Daarom kiezen veel ondernemers voor het uitbesteden van de salarisadministratie. Kostbare tijd kan dan gestoken worden in de core business of andere activiteiten die energie opleveren. Besteed je de salarisadministratie uit aan Anderz, dan weet je zeker dat het vakkundig en professioneel wordt uitgevoerd. We zorgen voor betaling en bijhouden van de salarissen, verzorgen loonstroken, loonmutaties, loonaangiftes en jaaropgaven. Ook kun je rekenen op een flinke portie advies en ondersteuning op HR-gebied.

Dit doen we allemaal voor je:

  • Loonstroken, jaaropgaven en loonaangiften
  • Pensioenopbouw
  • Bijhouden vakantie-uren en andere variabele factoren
  • Afdrachten belastingen, Sociaal Fonds en premies
  • Bijhouden digitaal dossier
  • Frontofficesysteem voor urenverwerking
  • Signaleringen (pensioen, fase, verloopdatum identiteitsbewijs)
  • Loonsomopgaaf SFU

Meer tijd voor bedrijfsvoering

Door de salarisadministratie aan ons uit te besteden, heb jij meer tijd voor de bedrijfsvoering. Dankzij onze jarenlange ervaring weten wij precies hoe we ondernemers kunnen laten ondernemen. Daarin speelt persoonlijk contact een belangrijke rol. Wij zijn altijd bereikbaar voor vragen, onzekerheden of gewoon een kop koffie.

Ook jouw salaris­administratie uitbesteden?


We gáán voor onze klanten. Dat zie, merk en voel je. En juist dat gevoel laat zich lastig in woorden omschrijven.
Dat moet je … voelen.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief


Op zoek naar de meest actuele informatie, recent nieuws en inspiratie over de flexbranche? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. Met exclusieve interviews en waardevolle tips. Daarmee werken we samen met jou aan een stevige arbeidsmarkt.

Schrijf je vandaag nog in