Backoffice voor uitzendbureaus én werkgevers

Backoffice uitbesteden

Jij onderneemt. Wij regelen de backoffice. Wij regelen contracten, verloning en administratie. Voor uitzendbureaus én voor werkgevers die personeel rechtstreeks bij ons inschrijven. Zodat jij kunt doen waar je goed in bent.

SNA · NEN 4400-1 · NBBU · Wtta-ready

Doe de check

Ben jij al Wtta-proof?

Twijfel je bij één van deze? Ons whitepaper geeft je de complete checklist.

Twee diensten, één backoffice

Wat past bij jou?

Of je nu een uitzendbureau runt of als werkgever personeel direct wilt aannemen.
Wij nemen de administratie en het werkgeversrisico uit handen.

Voor uitzendbureaus

Jouw complete backoffice

Jij plaatst de mensen, wij regelen de rest. Van contract en verloning tot cao en Wtta. Altijd overzichtelijk, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Voor werkgevers

Personeel zonder rompslomp

Neem iemand direct aan, zonder zelf werkgever te hoeven zijn. Denk aan de bakker die zijn kassamedewerker bij ons inschrijft. Wij worden de juridisch werkgever en regelen loon, contract en alle verplichtingen.

Werkwijze Anderz

Drie redenen om je backoffice aan ons over te laten

1. Minder administratie

Loonstroken, contracten, facturatie en debiteurenbeheer. Wij nemen het volledige papierwerk uit handen en zorgen voor de voorfinanciering van de lonen. Ook maak je zonder extra kosten gebruik van onze software. Zo houd jij tijd en financiële ruimte over om te groeien.

2. Altijd compliant

Van cao tot de nieuwe Wtta. Wij bewaken de wet- en regelgeving op de voet, zodat jij nooit achter de feiten aan loopt.

3. Vast aanspreekpunt

Eén vast gezicht dat je kent en je situatie snapt. Geen anoniem servicenummer, wel iemand die naast je staat.

Zo werkt het

In drie stappen overgezet

Overstappen klinkt groot. Bij ons is het klein geregeld.

Kennismaken

Een vrijblijvend gesprek over jouw situatie. We leggen naast elkaar wat wij kunnen overnemen, zonder verplichtingen.

Soepel overzetten

Wij regelen de volledige overgang en ontzorgen jou tijdens het hele traject. Ook ondersteunen we jouw opdrachtgevers waar dat nodig is.

Wij draaien mee

Je backoffice loopt. Met een vast gezicht dat blijft meedenken, en cijfers die altijd kloppen.

Wat wij voor je regelen

Je volledige backoffice, onder één dak

Van de eerste urenstaat tot de laatste loonstrook. Voor uitzendbureaus en werkgevers, altijd volledig.

Wij zijn niet zomaar een naam op je factuur. Als je wilt, komen we een dag per maand bij je in-house werken. Een vaste kracht die naast je staat.

Over ons

"Would you like your adventure now, or shall we have our tea first?"

- Alice in Wonderland

Ik ben Fatima. En ik doe het graag anders.

Ken je Alice in Wonderland? Blijf nog heel even lezen. Geen diepzinnig sprookje, geen “ze leefden nog lang en gelukkig”. Wel een klein kijkje in waarom Anderz bestaat. Ik ben Fatima Dahman, en Anderz is mijn bedrijf.

In een wereld waarin alles anders is, is niets onmogelijk. Dat ontdekte Alice toen ze het konijnenhol in sprong. Toen ik een paar jaar geleden Anderz oprichtte, wist ik het ook: ik ga van de gebaande paden af. Zo ben ik eigenlijk mijn hele leven al. En ik ontdekte dat niets meer is zoals gisteren. Ik niet, mijn klanten niet, de wereld niet.

Anderz is inmiddels een team van gedreven experts. Maar het begon bij één overtuiging: het kan écht anders. En daar sta ik nog steeds achter.

Fatima Dahman

Oprichter van Anderz

Klantverhalen

Wat onze klanten zeggen

"We geven het uitzenden graag uit handen aan Anderz, zonder de grip op ons personeelsbestand te verliezen."

Erik Biemond

Eigenaar, Biemond & Hoekman

"Anderz kijkt naar de regels, maar óók naar de mens en de context."

Sjoerd Goodijk

Eigenaar, Goodijk Personeel

"Ik heb een backofficepartner nodig die altijd goed bereikbaar is en waar ik blind op kan vertrouwen."

Timon de Jong

Eigenaar, Kameraad Uitzendbureau

Nieuws & kennis

Scherp blijven in een vak dat snel verandert

Kennis · Wtta

Hoe bereid je je voor op de – weer uitgestelde – Wtta?

Omdat de overheid de bijbehorende uitvoeringstoets niet op korte termijn kan uitvoeren, is de wet echter weer uitgesteld.

Kennis · Uitzendbureaus

Verplichte certificering uitzendbureaus

In dit artikel leggen we uit wat je precies kunt verwachten – en wat Anderz voor jou kan betekenen in dit intensieve traject.

Kennis · Solliciteren

Online solliciteren: do’s en don’ts

Een (deels) online sollicitatieprocedure is tegenwoordig heel gebruikelijk. Maar wat houdt dit in, en hoe bereid je je hierop voor?

Wtta-toelatingsplicht

Wtta 2027 gaat in over:

Op 1 januari 2027 treedt de nieuwe uitzendwet in werking. Aanmelden kan al vanaf 1 november 2026. Zorg dat je op tijd klaar bent.

00Dagen
00Uren
00Minuten
00Seconden

Gratis whitepaper

Wtta 2027: ben jij er klaar voor?

De nieuwe uitzendwet komt eraan en raakt elk uitzendbureau en elke werkgever met flexkrachten. In dit whitepaper leggen we helder uit wat er verandert en hoe je nu al zorgt dat je straks probleemloos door de toets komt.

Veelgestelde vragen

Vraag niet gevonden?

Zullen we een bakkie doen?

Geen verkooppraatje. Gewoon een goed gesprek over jouw situatie. Jij zet het water op, wij nemen je huidige backoffice onder de loep.

Reactie binnen 1 werkdag – Altijd vrijblijvend

Kom langs: Roekelseweg 47, Otterlo