Het is 2025: Wat betekent de DBA-wet nu voor jou als bemiddelaar?

Het nieuwe jaar is begonnen, en met de aangescherpte DBA-wet komt ook de Belastingdienst weer in actie. Schijnzelfstandigheid staat opnieuw in de spotlight, en dat brengt voor jou als bemiddelaar van zzp’ers flink wat uitdagingen met zich mee. Maar geen stress – we nemen je mee in wat er is veranderd en wat jij nu kunt doen om problemen te voorkomen.

Wat veranderd er in 2025? 

De Belastingdienst heeft per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium opgeheven. Simpel gezegd: ze gaan weer actief controleren. Ze kijken per arbeidsrelatie of er sprake is van loondienst, en als ze dat vinden, kan dat leiden tot naheffingen en rente.

Boetes? Die blijven tot 2026 nog uit, maar alléén als je kunt aantonen dat je serieus bezig bent met de nieuwe regels. Dat betekent dat jij als bemiddelaar nu stappen moet zetten om alles op orde te krijgen.

Een paar belangrijke punten om in gedachten te houden:

  • Modelovereenkomsten zijn niet langer geldig.
  • Iedere arbeidsrelatie wordt apart beoordeeld, dus niet alleen de zzp’er, maar ook hoe je samenwerkt met je opdrachtgevers.
  • Tarief lager dan €33? Dan gaat de Belastingdienst uit van werknemerschap, en moet de opdrachtgever bewijzen dat dit niet zo is.

Klinkt pittig? Het valt mee, zolang je weet wat je moet doen. Hieronder helpen we je op weg!

Wat kun jij nu doen om compliant te blijven?

De Belastingdienst kijkt niet alleen naar papier, maar ook naar de praktijk. Hier zijn vijf stappen die je kunt ondernemen om de risico’s voor jezelf én je klanten te beperken:

1. Breng je zzp’ers in kaart
Zorg dat je precies weet met wie je werkt en onder welke voorwaarden. Klopt wat er op papier staat met hoe het in de praktijk gaat? Maak een overzicht, zodat je goed voorbereid bent.

2. Check je contracten
Loop samen met opdrachtgevers en zzp’ers alle contracten door. Let op:

  • Is het écht duidelijk dat de zzp’er zelfstandig werkt?
  • Mag de zzp’er zelf bepalen hoe hij/zij de klus uitvoert?
  • Kan de zzp’er zich laten vervangen?

3. Evalueer de samenwerking in de praktijk
Papier is belangrijk, maar wat er gebeurt op de werkvloer telt nog zwaarder. Bespreek met de opdrachtgever en zzp’er hoe jullie samenwerken en of dat niet lijkt op een dienstverband.

4. Gebruik de Webmodule van de Belastingdienst
De Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie helpt je inschatten of de arbeidsrelatie klopt. Een handige tool om risico’s te verkleinen.

5. Ondersteun en adviseer
Help opdrachtgevers en zzp’ers waar nodig. Pas contracten aan, maak nieuwe afspraken en zorg dat iedereen weet waar hij/zij aan toe is.

Wil jij zorgeloos bemiddelen?

Bij Anderz gáán we voor onze klanten. Wij nemen je alle rompslomp en risico's uit handen, zodat jij kunt blijven doen waar je goed in bent.

Hoe helpt Anderz jou compliant te blijven?

2025 is een overgangsjaar, maar dat betekent niet dat je achterover kunt leunen. Alleen als je actief bezig bent met het aanpakken van schijnzelfstandigheid, kun je rekenen op begrip van de Belastingdienst.

Bij Anderz snappen we hoe ingewikkeld dit kan zijn. Daarom nemen wij die zorg graag van je over. Wij kunnen:

  • Jouw zzp’ers in dienst nemen met een uitzendcontract.
  • Alle administratie en financiële afwikkeling regelen, zodat jij daar geen omkijken naar hebt.
  • Altijd up-to-date zijn over de nieuwste regels en cao-wijzigingen.

Zo kun jij je richten op wat je het beste doet: klanten bedienen en opdrachtgevers verbinden met het juiste talent. En omdat wij werken met uitzendcontracten, behoud je de flexibiliteit – zonder risico’s op naheffingen of boetes.

Kaar om 2025 goed te starten?

Laat ons je helpen om compliant te blijven en risico’s uit te sluiten. Samen zorgen we ervoor dat jij je kunt blijven richten op groei, zonder zorgen over de DBA-wet.

Neem vandaag nog contact met ons op.

Samenwerken met Anderz?

Wij ondersteunen je graag bij jouw flexibele bemiddeling! Met Anderz ben je verzekerd van:

  • De beste inhoudelijke kennis
  • Risicoloos bemiddelen
  • Deskundig advies wanneer jij dat nodig hebt

Backoffice uitbesteden?


We gáán voor onze klanten. Dat zie, merk en voel je. En juist dat gevoel laat zich lastig in woorden omschrijven.
Dat moet je … voelen.

Neem contact met ons op

Nieuwsbrief


Op zoek naar de meest actuele informatie, recent nieuws en inspiratie over de flexbranche? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. Met exclusieve interviews en waardevolle tips. Daarmee werken we samen met jou aan een stevige arbeidsmarkt.

Schrijf je vandaag nog in